Team Leader

Bài viết liên quan

  • No related post.
  1. 1. Mô tả công việc
  • Tuyển dụng, xây dựng, đào tạo và huấn luyện các nhóm bán hàng trực tiếp
  • Đinh hướng thị trường, xây dựng chiến lược để triển khai hoạt động bán hàng cho các nhóm bán hàng trực tiếp
  • Đảm bảo hoàn thành KPIs của các nhóm quản lý
  • Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp
  • Đóng góp các ý tưởng nhằm xây dựng và phát triển tổ chức
  • Hoàn thành các yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
  1. 2.Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng và Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Du lịch, Kinh tế, Tài chính Ngân hàng…
  • Có niềm đam mê và yêu thích kinh doanh.
  • Có kinh nghiệm trên 1 năm làm quản lý  trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng
  • Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tín dụng tiêu dùng, bán lẻ, ngân hàng tài chính, bảo hiểm…
  • Yêu cầu khác: Kỹ năng trình bày lưu loát, giải quyết tình huống, biết cách truyền “lửa”.
  1. 3. Quyền lợi
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
  • Thu nhập hấp dẫn, bao gồm: lương căn bản, lương kinh doanh, thưởng… tương xứng với hiệu quả công việc và trách nhiệm được giao
  • Được hưởng các chế độ và quyền lợi theo luật định
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterPrint this pagePin on Pinterest

Leave a Comment